Halkla ilişkiler planlama ve ölçümleme şirketi Vedea, kurumsal sosyal sorumluluğun dünyadaki
en önemli belgesi Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzaladı.
Tüm paydaşlarına karşı etik ve sorumlu davranma yolundaki çabalarına ek olarak Vedea, ayrıca silah ve sigara
kuruluşlarına hizmet vermemeyi de bir kurumsal sosyal sorumluluk prensibi olarak benimsemektedir.
Kofi Annan’ın “fikir babası” olduğu Küresel İlkeler Sözleşmesi ilk kez 1999 yılında, iş dünyasını;
kendi kurumsal uygulamalarını geliştirmek suretiyle, yeni küresel ekonominin eksik sosyal altyapısının inşasında rol oynamaya davet etti.
Küresel İlkeler Sözleşmesi, şirketlerden insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarındaki öz değerleri
benimseyip, etki alanları içerisinde desteklemeyi ve uygulamalarını öngörüyor. Sözleşmenin ilkeleri şu şekildedir:
İnsan Hakları
İlke 1
İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı İlke 2
İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalı İlke 3
İş dünyası çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli İlke 4
Zorla ve zorunlu işçi çalıştırma uygulamasına son verilmeli
Çalışma Standartları
İlke 5
Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmeli İlke 6
İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmeli
Çevre:
İlke 7
İş dünyası, çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli İlke 8
Çevresel sorumluluğu artıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli İlke 9
Çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemeli
Yolsuzlukla Mücadele
İlke 10
İş dünyası, rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalı
Küresel İlkeler Sözleşmesi, katılımcılarını bu on ilkeyi iş pratiklerine uygulamaya ve bu ilkeler ışığında yaygın toplumsal hedefleri olan
projeler geliştirmeye çalışıyor. İlkelerin iş pratiklerine uygulanmasının uzun vadeli bir süreç olduğunun bilinciyle,
Küresel ilkeler Sözleşmesi, katılımcılarından bu konuda sürekli bir ilerleme kaydetmelerini bekliyor.
Daha yaşanabilir bir dünya ve sürdürülebilir gelişme için.
Kofi Annan’ın “fikir babası” olduğu Küresel İlkeler Sözleşmesini imzaladık. Şimdi hedefimiz, etik kodlarımızı geliştirmek ve ilkelerimizi paylaşarak etkinliğini artırmak.
